Wir suchen ab sofort:
Mitarbeiter Konstruktion / Arbeitsvorbereitung in Vollzeit (m/w/d)
für den Standort Jemgum
Ihre Hauptaufgaben
- Technische Arbeitsvorbereitung und Zeichnungen: Die Hauptaufgaben umfassen die Erstellung und Pflege von Freigabezeichnungen, Ableitung technischer Details, Grundkalkulation von technischen Anforderungen, Prüfung der Auftragsunterlagen auf Vollständigkeit und die technische Baustellenbetreuung aus dem Innendienst.
- Fokus auf Technik ohne Verwaltungsaufgaben: Die Tätigkeit konzentriert sich ausschließlich auf technische Aspekte ohne Materialbestellungen, Angebotserstellung, Rechnungsstellung, Reklamationsbearbeitung oder klassische Verwaltungsaufgaben, da diese von anderen Fachabteilungen übernommen werden.
Das Besondere bei uns
Wie in unseren anderen Fachbereichen gilt auch hier:
Sie konzentrieren sich auf Ihre Kernaufgabe – die Technik.
- Keine Materialbestellung
- Keine Angebotserstellung mit Verkaufsdruck
- Keine Rechnungsstellung oder buchhalterischen Aufgaben
- Keine administrative Bearbeitung von Reklamationsprozessen
- Keine klassischen Verwaltungs- oder Backoffice-Tätigkeiten
- Keine eigenständige Disposition, Terminierung und Kapazitätsplanung
Diese Aufgaben werden bei uns von Vertrieb, Verwaltung, Einkauf, Disposition und weiteren Fachabteilungen übernommen.
Ihre Aufgabe ist klar:
Technische Arbeitsvorbereitung, präzise Freigabezeichnungen, verlässliche technische Baustellenbetreuung und Unterstützung im technischen Support – damit Fertigung und Montage optimal arbeiten können.
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum Technischen Zeichner / Technischen Systemplaner, Metallbauer, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit CAD-Programmen, idealerweise AutoCAD oder ähnlichen Systemen
- Erfahrung in der Erstellung von technischen Zeichnungen und idealerweise Freigabezeichnungen
- Gutes technisches Verständnis, vorzugsweise im Bereich Metallbau, Türen/Tore, Bauwesen oder Anlagenbau
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, technischen Projektabwicklung oder Baustellenbetreuung (auch aus dem Innendienst)
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an präziser technischer Ausarbeitung und lösungsorientierter Kommunikation mit Monteuren, Kollegen und Kunden
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen
Wir bieten
- Ein professionelles, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel (inkl. CAD) und Unterstützung durch ein erfahrenes Technik- und Innendienstteam
- Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Angenehmes, modernes Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche, technisch geprägte Tätigkeit
- Selbstständiges Arbeiten mit klar definiertem Aufgabenbereich
- Festgehalt sowie Sondervergütung in Form einer Gratifikation
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Probezeit
- Verlässlich geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden, keine Wochenendarbeit
- 38-Stunden-Woche und freitags ab 12:30 Uhr Feierabend
Weitere Vorteile
- E-Bike Leasing
- kostenlose kalte und warme Getränke
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Firmenveranstaltungen
- moderne Büroeinrichtung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische) und
mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Informationen zu Bewerberdaten
Zweck und Umfang der Verarbeitung von Bewerberdaten
Wir verarbeiten Bewerberdaten nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens unter Beachtung der oben genannten gesetzlichen Vorgaben. Die Verarbeitung von Bewerberdaten erfolgt zur Erfüllung unserer (vor)vertraglichen Verpflichtungen und auf Grundlage unseres berechtigten Interesses wie auch der Interessen der Bewerber an der Durchführung eines schnellen und effizienten Bewerbungsverfahrens.
Das Bewerbungsverfahren setzt voraus, dass Bewerber uns ihre Daten mitteilen. Dazu gehören Angaben zur Person, Kontaktadressen und Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Daneben können Bewerber freiwillig zusätzliche Informationen mitteilen. Mit der Übermittlung ihrer Bewerbung an uns erklären sich Bewerber damit einverstanden, dass wir ihre Daten zum ausschließlichen Zweck des Bewerbungsverfahrens in dem Umfang verarbeiten dürfen, wie wir es in dieser Datenschutzerklärung dargestellt haben.
Weitergabe von Bewerberdaten
Bewerberdaten werden von uns grundsätzlich nicht an Dritte weitergegeben.
Sollten wir im Einzelfall bei einer Stellenbesetzung die Dienste eines von uns beauftragten externen Beraters in Anspruch nehmen, werden wir vorher ausdrücklich Bewerber um schriftliche Erlaubnis fragen, ob wir ihre Daten weitergeben dürfen.
Übermittlung von Bewerbungen
Bewerber können uns Ihre Bewerbungen via E-Mail übermitteln. Es ist dabei jedoch zu beachten, dass die Kommunikation per E-Mail in unverschlüsselter Form stattfindet und Sicherheitslücken aufweist. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich. Wir weisen darauf hin, dass Sie Anlagen verschlüsseln können. Das Passwort können Sie uns in diesem Fall telefonisch übermitteln. Statt der Bewerbung per E-Mail haben Sie weiterhin die Möglichkeit, uns die Bewerbung auf dem Postweg zuzusenden.
Aufbewahrung und Löschung von Bewerberdaten
Die von Bewerbern zur Verfügung gestellten Daten können im Fall einer erfolgreichen Bewerbung und Anstellung für die Dauer des Anstellungsverhältnisses bei uns weiterverarbeitet werden.
Sofern die Bewerbung nicht erfolgreich war, werden Daten von Bewerbern gelöscht. Die Daten werden ebenfalls gelöscht, wenn eine Bewerbung zurückgezogen wird. Dazu ist der Bewerber jederzeit berechtigt. Die Löschung erfolgt – vorbehaltlich eines berechtigten Widerrufs der Bewerber – nach dem Ablauf eines Zeitraums von zwei Monaten, damit wir etwaige Nachfragen zur Bewerbung beantworten und unseren Nachweispflichten aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nachkommen können.